Bewerbung bei Kaffee

Bewerbung

Um Dinge zu erreichen, die man noch nicht erreicht hat, muss man Dinge tun, die man noch nicht getan hat.

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Was ist Bewerbungscoaching?

Hochkarätige Positionen werden überwiegend mittels mehrstufiger Bewerbungsverfahren, die eine Objektivierung der Anwärter/Anwärterinnen zum Ziel haben. In solchen Fällen wird von den Bewerbern/Bewerberinnen mehr verlangt als „nur“ klassische Interviews: Sie müssen ihre Vorstellungen, wie sie in der neuen Funktion wirken, und was sie bewirken wollen, überzeugend kommunizieren können und sie bewähren.

Im Bewerbungscoaching von KOMUNARIKO arbeiten Sie mit Ihrem persönlichen Coach an den spezifischen Anforderungen für die Bewerbung und bereiten sich intensiv vor um Ihre Chancen zu optimieren.

An wen richtet sich Bewerbungscoaching?

Vorwiegend an Personengruppen, die sich für gehobene Führungspositionen wie Vorstände, Primariate, High Potentials, Geschäftsführung usw. bewerben wollen.

Inhalte

Mit Ihrem persönlichen KOMUNARIKO-Coach behandeln Sie beispielsweise folgende Inhalte:

  • Konzept
  • Auswahlprozedere
  • Einschätzung der Mitbewerber/Mitbewerberinnen
  • Ablauf eines Assessment-Centers
  • Präsentation und Selbstdarstellung
  • Umgang mit kritischen Interviewsituationen z.B. „Lücken” im Werdegang.


Die Ziele

Wir von Komunariko gehen immer ganz individuell auf unsere Kunden/Kundinnen und die geforderte Situation ein. Dadurch ergeben sich auch immer unterschiedliche Schwerpunkte.

Generell ist unser Ziel, dass Sie die gewünschte Stelle bekommen bzw. im Fall einer Nichtbesetzung keinen Imageschaden erleiden.

Für Ihre weitere Karriereplanung profitieren Sie auf jeden Fall.

Methoden

Mit unserer Methodik sind Sie bestens für Ihre Bewerbung vorbereitet und gewinnen die Sicherheit, Ihre Selbstpräsentation überzeugend zu gestalten. Wie im Sport werden auch Sie im Assessment Center auch nur dann Ihr volles Potenzial zeigen können, wenn Sie vorher trainieren.

Themen und Inhalte im Bewerbungs-Coaching:

Information und Recherche über die Anforderungen der Stelle bzw. das Auswahlverfahren, die Auswahlkommission, Lobbying-Situation, Sichtbar machen der persönlichen Ressourcen und Referenzen (bisherige Erfolge, Kontakte), Einzeltraining für die Präsentation (tw. mit Video, Präsentation bearbeiten, Konzept-Sparring.

Ablauf

Zunächst erfolgt eine Auftragsklärung, in der wir gemeinsam mit Ihnen das Ziel für Ihr Coaching definieren. Danach werden ein bis drei Termine vereinbart, wo Sie unsere Experten/Expertinnen mit ihrem Know How begleiten. In der Zeit zwischen den Terminen übernehmen Sie oder auch Ihr Coach (je nach Vereinbarung) bestimmte Aufgaben bis zum jeweiligen nächsten Treffen.

Was bringt Ihnen das Bewerbungscoaching?

Auf jeden Fall haben Sie dadurch eine professionelle und gleichzeitig unterstützende Vorbereitungszeit, die Ihnen ermöglicht, eventuellen blinden Flecken oder Unsicherheiten bereits im Vorfeld zu begegnen und Ihre Stärken noch klarer herauszuarbeiten, um für das herausfordernde Bewerbungsprozedere bestens gewappnet zu sein.

Im besten Fall: Ihren Traumjob!

Die Kosten für ein Bewerbungscoaching

Je nach individuellem Aufwand werden unsere Beratungstagsätze verrechnet.

Referenzen

Vertraulichkeit gegenüber unseren Klienten/Klientinnen hat oberste Priorität und deshalb können wir für diesen Bereich selbstverständlich keine Referenzen angeben.

KOMUNARIKO KG

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