Reteaming mit Solution tools für Führungskräfte

Reteaming steht für eine Reihe von Programmen und Tools, wie Organisationen menschenfreundlich und erfolgreich entwickelt werden können. Diese Programme beruhen auf einem lösungsorientierten Konzept von Veränderung, das leicht und schnell erlernt werden kann. Der Ansatz ist „simple but not easy“ (Steve de Shazer). In der Führung, im Coaching und in der Beratung mobilisieren Sie die Ressourcen und richten sie auf die Zukunft aus. Sie fördern den Teamgeist, lösen Probleme bei der Zusammenarbeit und gewinnen Menschen für die gemeinsame Zielorientierung.

Inhalt:

  • Sie erleben den Reteaming Prozess an sich selbst – Personal Reteaming
  • Sie hören Theorieinputs zur systemisch-lösungsorientierten Teambildung
  • Sie hören Inputs zur Rolle und zur Haltung als Coach oder Führungskraft
  • Sie hören Inputs zur systemischen Kommunikationstheorie und führen Übungen dazu durch
  • Sie erhalten Informationen zum Vorkontakt und zur Auftragsklärung (lösungsorientiertes Contracting) bei Beratungsprozessen und üben diese Phasen an praktischen Beispielen mit Auswertung
  • Sie erlernen verschiedene Fragetechniken zur systemisch-lösungsorientierten Beratung
  • Sie reflektieren mögliche Fallen und Ausschlusskriterien für Coaching- und Beratungsaufträge
  • Sie lernen idealtypische lösungsorientierte Prozessmodelle kennen
  • Sie erleben lösungsorientierte Tools an praktischen Fällen
  • Sie reflektieren in der Gruppe die Arbeit mit Ihrem Team oder KlientInnen

Leitung: Willi Geisbauer
Teilnahmegebühr: € 520,00 + 20% MwSt.
Zielgruppe: Führungskräfte

Termine und Arbeitszeiten: 02. – 03.05.2011, jeweils 09:00 – 17:00 Uhr
Ort: Heffterhof, 5020 Salzburg

Für organisatorische Fragen und Anmeldung:
Dr. Danielle Bidasio
Tel: +43 662 24 32 78-20



Unsere Stornobedingungen finden Sie hier



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