BERATUNG.
TRAINING.
COACHING.

Maßgeschneiderte Lösungen für Organisationsentwicklung,
Kompetenz in Führung und Kommunikation.

BERATUNG.
TRAINING.
COACHING.

Maßgeschneiderte Lösungen für Organisationsentwicklung,
Führungs- und Kommunkationskompetenz.

Menschen und Organisationen stärken

Wenn motivierte Teams oder Gruppen kreativ und produktiv zusammenarbeiten, kommt eine kollektive Intelligenz zum Tragen, die mehr ist als die Summe der Ergebnisse der einzelnen Mitglieder. Wir unterstützen Sie beratend, begleitend und qualifizierend dabei, zu einem Wir zu finden, das trägt.

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Wirksam durch gute Kommunikation

Ohne gelingende Kommunikation keine echte Verständigung, kein Vertrauen, keine Übereinkunft, keine wirksame Zusammenarbeit. Da hilft auch noch so agile Führung und das freudvollste Teambuilding nichts. Wir unterstützen Sie in ihrer Organisation bei der Entwicklung passender Kommunikationsräume und qualifizieren rund ums Thema.

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Veränderungen meistern

Organisationen ohne Veränderung sind undenkbar – Veränderung zuzulassen, gezielt zu steuern und zu begleiten ist dennoch eine Kunst. Unsere Expertise bietet Ihnen Orientierung, Begleitung und Beratung für eine möglichst zielführende, sinn- und nutzenstiftende Veränderung oder Entwicklung Ihrer Organisation.

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Den richtigen Wirkungshebel im
komplexen Zusammenspiel von Organisation
und den Menschen darin finden.

WEIL JEDER ARBEITSTAG ZÄHLT

AKTUELLES

Führung auf Distanz wirkungsvoll gestalten. Online Werkstatt-Reihe für Führungskräfte und Projektleiter:innen

Findet Führung in einem virtuellen Umfeld statt, brauchen diese Themen eine spezielle Aufmerksamkeit. Wir möchten Ihnen mit dieser Werkstatt-Reihe eine Gelegenheit geben, Ihre Führungsarbeit bewusst zu prüfen und anzupassen. Wir richten uns an Unternehmer:innen, Führungskräfte und Projektleiter:innen, die ihre Kompetenzen erweitern und ihre „Führung auf Distanz“ bewusst gestalten möchten.
Photo by Andrew Neel on Unsplash

Führung virtuell – der Blick zurück nach einem Jahr

Ein Jahr ist es nun her. Die meisten Unternehmen mussten damals über’s Wochenende die Arbeit auf virtuelle Kooperation umstellen, und seither kommunizieren Führungskräfte und Teams überwiegend digital. Es ist zu erwarten, dass uns viele Aspekte virtueller Arbeit in Zukunft erhalten bleiben. Daher lohnt sich eine Gesamtschau der Verhältnisse.

Mo, 3. Mai 2021: Agiler Online-Abend: Unternehmenskultur: Gestern – Heute – Morgen. Gesprächspartner: Edgar & Peter Schein

Online-Abend mit LIVE-Gesprächen mit Edgar und Peter Schein. Teilnehmer*innen können Fragen zum Thema gleich nach Anmeldung formulieren. Diese bilden die Grundlage zur Diskussion. Der Impuls zum Thema: Agile Transformation: Agiles Organisationsesign – Agile Methoden – Agiles Mindset“

komunariko kenne ich als Beratungsunternehmen, das in seinem Netzwerk konsequent seiner Neugier für die eigene professionelle Weiterentwicklung und Innovation treu bleibt. Ein Unternehmen, das stabile Beziehungen pflegt.

komunariko ist praxisnah, effizient und weist eine sehr große Flexibilität in Bezug auf die verschiedenen Anforderungen auf. Wir haben sehr gute Erfahrungen gemacht und auch die Rückmeldungen unserer MitarbeiterInnen sind sehr positiv. Das erstellen von individuellen Lösungen ist sicher eine Kernkompetenz der Firma komunariko.

Team

Mit Organisationsberatung, Training und Coaching begleiten wir Menschen, Unternehmen und Organisationen in Zeiten der Entwicklung und des Wandels – und das seit fast 40 Jahren.

Als Team engagieren wir uns, um Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele zu unterstützen.

Entwicklung bedeutet auf Bestehendem aufbauen und Neues erfolgreich gestalten: Gemeinsam mit Ihnen finden wir die Balance zwischen Beibehalten, was sich bewährt hat und Verändern, was die Zukunft braucht.

Themen

  • Teams und Kooperation

    Ein Blick in Unternehmen jeder Art und Größe zeigt: Teams und Teamarbeit sind einer der zentralen Bausteine im modernen Wirtschaftsleben. Weiterlesen

  • Führung

    Effektive Führung ist ein zentraler Faktor für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Vergleichbar der Luft zum Atmen, ist Führung im Idealfall so unauffällig wie unerlässlich – erst wenn sie fehlt, wird es schmerzlich bemerkt. Weiterlesen

  • Kommunikation

    Es mag seltsam klingen, aber Organisationen bestehen aus Kommunikation. Denn die Arbeitswelt besteht aus Prozessen, in denen zwei oder mehrere Menschen sich gegenseitig wahrnehmen und Aussagen, Botschaften und Gefühle austauschen. Weiterlesen

  • Qualifizierung

    Wir leben in einer Wissensgesellschaft. „Life-long learning“ gehört längst zum Um und Auf jeder erfolgreichen Karriere. Weiterlesen

Wieder festen Boden unter den Füßen

Veränderungen und Konflikte sind herausfordernd.
Mit kompetenter Intervention verhindern Sie frustrierte
MitarbeiterInnen und Performance-Einbrüche.

So kommen wir zusammen

Nächste Schritte

Unverbindliches Erstgespräch

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch. Erfahren Sie unsere Einschätzung zu Ihrem dringendsten Anliegen.

MASSGESCHNEIDERTES ANGEBOT

Mit der Umsetzung einer, für Sie maßgeschneiderten Lösung, stärken Sie das Gesamtsystem Ihres Unternehmens und die Personen darin gleichermaßen. Wir beraten Sie, welche Intervention zum gewünschten Erfolg führt.

UMSETZUNG IN IHREM UNTERNEHMEN

Nachhaltig und von innen heraus gestärkt! Sie haben erfolgreich die gewünschte Veränderung herbeigeführt und haben aus der gemeinsamen Intervention die Wirkungshebel erkannt, die Ihr Unternehmen erfolgreich machen.