Angebote für Organisationen
Berufliche Veranstaltungen – ob Teamtage, Strategieklausuren oder Fachkongresse – können den kreativen Austausch fördern, die gemeinsame Ausrichtung stärken, zum Handeln anregen, Innovation und tragfähige Ergebnisse liefern und auf dem Weg dorthin mitunter sogar heikle Fragen und Konflikte klären.
Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Entwicklung, Planung und Durchführung Ihrer Veranstaltung – gleich, ob es sich um eine mehrtägige Konferenz oder ein intensives Kurzmeeting handelt, um eine Großgruppe oder ein kleines strategisches Team. Gemeinsam entwerfen wir ein maßgeschneidertes Design und stehen Ihnen von der Einladung bis hin zum Follow-up-Event zur Seite. Denn eine gute Moderation alleine macht noch keine gelungene Veranstaltung.
Mehr zum Thema Moderation und Gestaltung von Klausuren, Meetings, Kongressen etc. erfahren Sie hier.
Unser Vorgehen
Im Vorfeld
In einem ausführlichen Gespräch klären wir mit Ihnen Anlass, Bedarf und Ziele der Veranstaltung, den Organisations-Kontext sowie die Zielgruppe und wie die beteiligten Personen in den weiteren Prozess einzubinden sind.
Dabei legen wir besonderes Augenmerk auf die angestrebten Ergebnisse und die Frage, wie diese nachhaltig für Ihre Organisation nutzbar gemacht werden können.
Wir entwickeln einen ersten maßgeschneiderten Vorschlag für den Ablauf, der Ihre Zielerreichung methodisch unterstützt, das organisatorische Umfeld berücksichtigt und die spezifische Kultur Ihres Hauses einbezieht.
Wir achten beim Ablaufdesign auf eine dem Kontext angepasste Beteiligung der teilnehmenden Personen und genug Raum für mögliche Fragen und Spannungen.
In der weiteren co-kreativen Abstimmung mit Ihnen entsteht das finale Moderationskonzept.
Bei der Durchführung
Während der Moderation und Begleitung sind wir mit Ihnen in stetem Kontakt und stimmen uns bei unerwarteten Situationen schnell ab.
Wir halten den roten Faden, führen zielorientiert durch den Prozess und sichern Ihre Ergebnisse.
Dabei lassen wir genügend Raum für kreativen Austausch und selbstorganisiertes Arbeiten, um Co-Kreation und die Entfaltung kollektiver Intelligenz zu ermöglichen.
Spannungen, Konflikte, Widerstände oder Unklarheiten greifen wir dann zur umsichtigen Bearbeitung auf, wenn dies zur Erreichung der vereinbarten Ziele notwendig ist.
Im Nachgang
Wir besprechen mit Ihnen die Veranstaltung nach, um den Prozess und die erreichten Ergebnisse vor dem Hintergrund der gemeinsamen Vorbesprechung zu evaluieren.
Um die Nachhaltigkeit der erzielten Ergebnisse und institutionelles Lernen zu unterstützen, knüpfen wir auch an den größeren organisationalen Kontext an und geben bei Bedarf Handlungsempfehlungen für mögliche nächste Schritte zur Entwicklung Ihres Bereichs oder Ihrer Organisation ab.
Ihr Mehrwert
- Das aktive und differenzierte Einbinden der beteiligten bzw. betroffenen Personen ermöglicht Lösungen, die am Punkt und dauerhaft tragfähig sind.
- Abwechslungsreiche Formate laden zur Co-Kreation ein und unterstützen immer das Erzielen von Ergebnissen.
- Unsere Fragestellungen sind treffsicher, gleich ob sie in die Tiefe führen oder Perspektiven weiten.
- Die erzielten Ergebnisse sind festgehalten und konkrete nächste Schritt zu ihrer Umsetzung klar.
- Die inhaltliche wie soziale Ebene sind gleichermaßen berücksichtigt – für ein ausgewogenes Miteinander-Tun und -Sein.
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