Coaching
Coaching ist Begleitung und Beratung.
Beratung, die allerdings auf bevormundende Ratschläge verzichtet. Der Begriff stammt vom Ungarischen “kocsi“, dem „Wagen“ oder auch der „Kutsche“. Coaching ist folglich vergleichbar mit einer Fahrt oder einem Prozess, der von einem Ausgangspunkt A zu einem angestrebten Ziel B führt. Der Coach wäre demnach einem Kutscher vergleichbar, dem das Ziel vorgegeben wird und der für die Auswahl eines guten und sicheren Wegs dorthin zuständig ist. Allerdings wird der/die Coachee im Prozess eine deutlich eigenverantwortlichere Position einnehmen dürfen als die des passiven Passagiers.
Coaching: Wozu?
Wir verstehen Coaching als das Mittel der Wahl, wenn es um Veränderung, Klärung oder Entwicklung geht und zwar bei solchen Anliegen, die eine Person selbst beeinflussen kann. Dabei teilen wir ein systemisches Verständnis, wonach Veränderung immer in Abhängigkeit mit dem vorhandenen Umfeld geschieht und folglich vielfältige Wechselwirkungen zu beachten sind.
Ziel eines Coaching-Prozesses ist es,
für die eigenen Verhaltensmuster zu sensibilisieren und die eigene Lösungsfindungskompetenz zu stärken. Coaching ist so gesehen eine professionelle Reflexionshilfe und wird eingesetzt…
- zur Klärung uneindeutiger Situationen, Ambivalenzen
- als Unterstützung bei beruflichen und privaten Veränderungen
- vor wichtigen Entscheidungen
- für eine individuelle Lebens- und Karriereplanung (Zielcoaching)
- um persönliche Verhaltensmuster transparent zu machen und ggf. zu verändern
- in akuten Konfliktsituationen
.svg){kind=small}
