Schlagwortarchiv für: Training

GOOD ENOUGH TO TRY. — Mutig starten & losgehen

Viele gute Ideen scheitern nicht am Können – sondern am inneren Zögern. Der richtige Zeitpunkt fehlt, die Formulierung ist noch nicht perfekt oder die Sicherheit noch nicht groß genug. Entscheidungen werden verschoben, Schritte vorbereitet, aber nicht umgesetzt.

BLEIB BEI DIR. — Souverän mit Kritik umgehen

Kritik trifft selten nur die Sache – sie trifft oft die Person. Viele Frauen reagieren in herausfordernden Gesprächssituationen mit Rechtfertigung, Rückzug oder innerem Ärger. Gespräche drehen sich dann schneller um Emotionen als um Lösungen.

AUF DEN PUNKT. — Dein professioneller Elevator Pitch

Viele Menschen können ihre Arbeit gut erklären – aber selten klar und kurz. In Gesprächen, Meetings oder beim Netzwerken entstehen dadurch lange Beschreibungen, Missverständnisse und höfliches Nicken statt echtem Interesse. Der Grund liegt meist an fehlender inhaltlicher Klarheit: Wofür stehe ich? Worin liegt mein Beitrag? Welches Problem löse ich mit meiner Tätigkeit?

DER RAUM GEHÖRT DIR. — Souverän auftreten & wirken

Menschen entscheiden nicht erst, wenn wir sprechen – sie entscheiden schon, wenn wir den Raum betreten. Auftreten, Stimme, Haltung und Präsenz beeinflussen, ob wir als klar, sicher und kompetent wahrgenommen werden. Viele Frauen erleben jedoch, dass sie überhört werden, sich zu schnell zurücknehmen oder sich stärker erklären müssen, um ernst genommen zu werden.

Train the Trainer – Interview mit Herbert Reindl

Train the Trainer Seminare haben sich zu einem unverzichtbaren Instrument im beruflichen Werdegang vieler entwickelt, da sie Fachkräften die Möglichkeit bieten, nicht nur ihr Fachwissen zu vertiefen, sondern auch ihre Fähigkeiten als Trainer und Ausbilder zu verbessern, um Wissen noch wirkungsvoller an Mitarbeitende zu vermitteln. Im Zuge dessen hat uns Herbert Reindl einige Fragen zu diesem Ausbildungsprozess beantwortet, um einen kleinen Einblick in seine Tätigkeit als Trainerausbilder zu geben.